Manager Technische en Facilitaire Zaken

📍 Locatie: Botlek, Rotterdam
📚 Opleidingsniveau: HBO (Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar)
💼 Dienstverband: Fulltime of Parttime
💶 Salaris: € 5.500 – € 7.000 bruto per maand (40u)

---

🔎 Over ons

Wij zijn een moderne, multimodale terminal in de Botlek (Rotterdam), waar meerdere bedrijven samenwerken om een compleet dienstenpakket binnen de logistieke keten te bieden: van opslag en inspectie tot transport en onderhoud van containers.

Dankzij de strategische ligging aan haven en spoor, en met een sterke focus op veiligheid, efficiëntie en service, zijn wij een essentiële schakel in de internationale logistiek. Onze cultuur kenmerkt zich door directe communicatie, vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.

---

🎯 Jouw rol

Als Manager Technische en Facilitaire Zaken ben jij verantwoordelijk dat alle technische en facilitaire processen soepel verlopen. Jij bent de verbindende factor tussen techniek, veiligheid en operationele continuïteit.

Belangrijkste taken:

• Leiden en coachen van een team van 4 technici.

• Beheren en optimaliseren van gebouwen, machines, voertuigen en installaties.

• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in technische processen.

• Waarborgen van veiligheid, milieu- en compliance-eisen (VMS, AEO, etc.).

• Eerste aanspreekpunt bij technische incidenten en calamiteiten.

---

🧩 Wat jij meebrengt

• HBO werk- en denkniveau (Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar).

• Ervaring in een leidinggevende technische rol binnen logistiek of industrie.

• Sterke kennis van procesoptimalisatie en teamaansturing.

• Ervaring met systemen zoals Qooling is een pré.

• Je bent stressbestendig, analytisch, communicatief sterk en proactief.

• Je beschikt over (of kunt verkrijgen) een VOG Haven.

---

💎 Wat wij bieden

• Salaris: € 5.500 – € 7.000 bruto/maand (40u).

• Premievrij pensioen en reiskostenvergoeding.

• 26 vakantiedagen, plus de mogelijkheid om jaarlijks 10 extra dagen bij te kopen.

• Extra secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Bedrijfsfitness met tot 40% korting.

  • Fietsregeling of cadeaubonnen met fiscaal voordeel.

• Een dynamische, collegiale en mensgerichte omgeving, met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.